Werden Sie Teil unseres Teams!

Mitarbeiter:in im Case Management (m/w/d)
Allgemeiner Sozialdienst

Warmes Herz und kühler Kopf gesucht

Wir sind ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und ein Arbeitgeber mit Tradition und Zukunft. Als einziges kommunales Haus versorgen wir bereits seit 160 Jahren die Bürgerinnen und Bürger in Frankfurt am Main und der Region. Mit unserem Neubau schaffen wir auch in Zukunft die Voraussetzungen für beste Medizin und Pflege – und attraktive Arbeitsbedingungen.

Zur Unterstützung unseres Allgemeinen Sozialdienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 12 Monate im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine/n:

Mitarbeiter:in im Case Management (m/d/w)

Entgeltgruppe EG 09c TVöD-K

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren und vermitteln zwischen allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen, um die Behandlungsqualität für die Patient:innen zu steigern
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben des Entlassungsmanagements für die

betreffenden Patient:innen des zugeordneten Bereiches

• Unterstützung bei Einleitung von AHB- und Reha Maßnahmen
• Beratung des ärztlichen Dienstes im Tagesgeschäft und bei Neuerungen betreffs der o.a. Aufgaben
• Regelmäßige aktive Teilnahme an den interdisziplinären Fallkonferenzen

Ihr Profil:

• erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung Case Management (DGCC)
• Erfahrung im Case Management
• Gute Kenntnisse und Erfahrung der medizinischen und sozialen Infra- und Versorgungsstruktur
• Natürliches Geschick im Umgang mit Menschen, die Fähigkeit zu informieren und angemessenes Kommunikationsverhalten
• Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden und anderen Institutionen
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
• eine empathische, organisationsstarke und kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit
• sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, KIS )

Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Entgelt nach den für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen (TVöD).

In unserem tollen Team können Sie sich auf fachliche Unterstützung ebenso verlassen wie auf kollegialen Rückhalt. Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung sind bei uns genauso selbstverständlich wie die attraktiven Sozialleistungen, die wir als kommunales Großklinikum anbieten können. Auf Wunsch erhalten Sie ein RMV-Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, das Sie an Wochenenden sogar mit der ganzen Familie nutzen können.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Pflegedienstdirektorin Frau Corinna Schreier unter der Telefonnummer: (069) 3106-2440 gerne zur Verfügung.

Erfahren Sie mehr über uns, und bewerben Sie sich schnell und einfach über unsere Blitzbewerbung! www.klinikumfrankfurt-karriere.de

Sie können sich auch per E-Mail unter Pflegedienst@KlinikumFrankfurt.de bewerben oder unter Angabe Ihrer E-Mailadresse an:

Klinikum Frankfurt Höchst GmbH

Pflegedienstdirektion,

Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main

Frankfurt am Main ist jung und facettenreich, weltoffen und lebenswert. Globales Business trifft auf hessische Gemütlichkeit. Beste Verkehrsanbindungen öffnen das Tor zur Welt – und vor der Tür des Rhein-Main-Gebiets schaffen reizvolle Landschaften hohen Freizeitwert. Das Klinikum Frankfurt Höchst spiegelt diese attraktive Vielfalt: Wir leisten Großes, sind weltoffen und nah bei den Menschen.

Hinweise: Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte senden Sie uns Kopien Ihrer Unterlagen ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.