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Werden Sie Teil unseres Teams!

Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d)
Zentraleinkauf

Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Ein moderner Neubau wird bis 2021 errichtet. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter www.KlinikumFrankfurt.de oder www.kliniken-fmt.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Zentraleinkauf eine/n:

Strategischen Einkäufer (m/w/d)
EG 9a TVöD-K

In dieser für den Klinikbetrieb  wichtigen Position arbeiten Sie gemeinsam mit der Leitung des Zentraleinkaufs an allen Projekten zur Standardisierung und Optimierung von Prozessen sowie Kostenpotenzialen im Bereich der Beschaffung von medizinischem Sachbedarf, dem gesamten Wirtschaftsbedarf und Investitionsgütern

Ihr Aufgabengebiet

Sie dürfen mit Eigeninitiative und Engagement aktiv mitwirken und sich verantwortlich fühlen für

  • die kompetente Beantwortung von Anfragen interner Anwender/innen und externen Anbietern zu laufenden Beschaffungsanträgen
  • die Dokumentation der Beschaffungsvorgänge für den gesamten Klinikbereich, sowie die damit verbundenen Angebotsvergleiche und die Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • die Beobachtung der Beschaffungsmärkte und Produktrecherche
  • die Vorbereitung und Auswertung von Produkttestungen
  • die Datenpflege Management im Materialwirtschafts- und Beschaffungswesen
  • das Qualitäts- und Risikomanagement im Einkauf
  • das Materialgruppenmanagement & Analyse der Warengruppen
  • das Bestellwesen und Rechnungsbearbeitung
  • die Mitwirkung bei der Digitalisierung des Beschaffungsprozesses
  • die Modulversorgung/Schrankverwaltung und externen Logistik-Dienstleister als erster Ansprechpartner
  • die Durchführung von Kostenanalysen, Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
  • das Lieferantenmanagement in Abstimmung mit Anwendern und Nutzern
  • das Erstellen von standardisierten operativen Prozessabläufen im gesamten Beschaffungsmanagement des Zentraleinkaufes
  • die gegenseitige Vertretung im Team Einkauf, Vertretung der Leitung des Sachgebiets, Vertretung Zentralmagazin
  • Sonderaufgaben des Wirtschaftsleiters und Leitung des Zentraleinkauf

Ihr Profil

Für diese anspruchsvollen Aufgaben bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit. Alternativ können Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung  im strategischen Einkauf von Medizinprodukten in entsprechender budgetverantwortlicher Position nachweisen. MPG-Betreiberverordnung, Hygienerichtlinien und Anforderungen des Qualitätsmanagements, sowie die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Anforderungswünschen bilden die Grundlage Ihrer Beschaffungsphilosophie.

Sie sind offen für Veränderungsprozesse und bringen Ihre Erfahrungen und Lösungsansätze pro aktiv ein. Im besonderen Fokus steht dabei die Digitalisierung des Beschaffungsprozesses.

Sie sind verhandlungssicher und besitzen vorbildliche Umgangsformen im partnerschaftlichen und

interkulturellen Dialog in mündlicher und schriftlicher Kommunikation[A1] .

Mit Hilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten, Ihrer strategischen und kostenbewussten Denkweise können Sie Prozesse schnell und umfassend analysieren und wirtschaftliche Ziele formulieren. Sie zeichnen sich durch einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken aus.

Präsentations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit als kompetente Schnittstelle zu internen und externen Kunden zu agieren, runden Ihr Profil ab.

Das Beherrschen der gängigen Office-Programme, und eine Affinität im Umgang mit neuen Software-Tools sind uns besonders wichtig. Sie sind vertraut im Umgang mit den Warenwirtschaftsystemen von AgfaOrbis und SAP.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld. Persönliche Wertschätzung, ein langjähriges und  erfahrenes kollegiales Umfeld prägen ein positives Betriebsklima und helfen Ihnen bei der Einarbeitung. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle können im Rahmen der betrieblichen Gleitzeitregelung berücksichtigt und nach Absprache realisiert werden.

Für Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Zentraleinkaufs, Frau Rozeta Brix, Telefon 069/3106-2490, gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Bewerbung@KlinikumFrankfurt.de oder unter Angabe Ihrer Emailadresse an:

Klinikum Frankfurt Höchst GmbH

Personalabteilung,

Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main

Hinweise: Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt sondern gemäß der Datenschutzrichtlinien vernichtet werden.

 

 


 [A1]Gegendert, wie in 2020

Ansprechpartner
Leitung des Zentraleinkaufs, Frau Rozeta Brix
Bewerbung@KlinikumFrankfurt.de

Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten (gemäß Art. 13, 14 DSGVO)

Name + Kontaktdaten

...des inhaltlich Verantwortlichen
Personalabteilung Klinikum Frankfurt Höchst, Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main, Tel.:069/3106-2046

...des Datenschutzbeauftragten
Fragen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten können Sie gerne an den betrieblichen Datenschutzbeauftragten richten unter E-Mail: Datenschutzbeauftragter@KlinikumFrankfurt.de

Zweck der Datenverarbeitung

Wir speichern alle uns zur Verfügung gestellten Informationen von Personen, die sich für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen bewerben. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.

Rechtsgrundlagen

Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren sind Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO i. V. m. § 23 Abs . 1 HDSIG und, soweit Sie eine Einwilligung erteilt haben, etwa durch Übersendung nicht für das Bewerbungsverfahren notwendiger Angaben, Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO. Möglicherweise werden personenbezogener Daten zusätzlich zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe c DSGVO (bspw. Erfüllung steuerrechtlicher Pflichten) oder auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe f DSGVO (bspw. Verteidigung gegen Rechtsansprüche) verarbeitet

Kategorien personenbezogener Daten

Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung Betroffener vor. Daher werden alle Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, erhoben und verarbeitet. Zu diesen gehören in der Regel:
Personenstammdaten: Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mailadresse, Geburtsdatum, Geschlecht, Staatsangehörigkeit
Daten zum schulischen und beruflichen Werdegang: Name und Art der Firma/Bildungseinrichtung, Art der Tätigkeit/Ausbildung, Dauer der Tätigkeit/Ausbildung, weitere Qualifikationen, Fort- und Weiterbildungen
persönliche und soziale Eigenschaften: gegebenenfalls in der Bewerbung angegebene Behinderungen

Empfänger oder Kategorien von Empfängern

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Klinikums an die betreffende Fachabteilung / Fachklinik und die Personalabteilung weitergeleitet. Es erfolgt kein Datentransfer Ihrer an Dritte außerhalb des Klinikums, sofern Sie hierfür keine Einwilligung erteilt haben. Die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen Daten werden insbesondere auch nicht an Empfänger in Drittstaaten weitergeleitet.

Dauer der Speicherung

Die Speicherdauer für Bewerbungsunterlagen beträgt maximal 6 Monate. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können.

Rechte Betroffener

Bewerber/innen haben jederzeit das Recht auf Auskunft über die sie betreffenden personenbezogenen Daten. Darüber hinaus bestehen weitere Rechte auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung („Sperrung“). Sofern gesetzliche und/oder vertragliche Regelungen zur Dokumentation und Archivierung Vorrang vor Löschungswünschen genießen, können die Daten bis zum Ablauf der Aufbewahrungsfristen gesperrt werden. Zur Wahrnehmung der Rechte können sich Betroffene an die oben genannten Verantwortlichen im Unternehmen oder die betriebliche Datenschutzbeauftragte wenden.

Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht sich bei der Verletzung oder Missachtung Ihrer Datenschutzrechte an die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden:
Der Hessische Datenschutzbeauftragte, Gustav-Stresemann-Ring 1, 65189 Wiesbaden, Tel.: 0611/1408-0, Fax: 0611/1408-611, E-Mail: poststelle@datenschutz.hessen.de

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