Stellenangebote

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen für unseren Springerpool
Springerpool in der Pflege

Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Ein moderner Neubau wird bis 2020 errichtet. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter www.KlinikumFrankfurt.de oder www.kliniken-fmt.de.

Lassen Sie uns ein Teil Ihrer Zukunft sein!

Wir suchen ab 01.01.2019 für unseren neu gegründeten Springerpool in der Pflege

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen

Sie entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder auch gerne auch in Teilzeit, je nach Ihren persönlichen Bedürfnissen, in unserem Springerpool arbeiten möchten.

Wir sind:

  • Multiprofessionelle Teams mit hohem Einfühlungsvermögen unseren Patientinnen und Patienten gegenüber
  • Pflegekräfte mit positiver Ausstrahlung, die Freude daran haben, im Sinne der Patientinnen und Patienten verantwortungsbewusst zu arbeiten

Sie sind:

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus. Sie arbeiten gerne im Team
  • im Umgang mit der EDV sind Sie sicher und beherrschen die gängigen Office-Anwendungen
  • bereit, an Wechselschichtdiensten teilzunehmen
  • verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen

Wir bieten Ihnen:

  • eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung, unterstützt durch erfahrene Praxisanleiter/innen und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • verlässliche Monats - Dienstpläne (6 Wochen vor Monatsbeginn)
  • eingespielte, motivierte Pflegeteams mit festen Ansprechpartnerinnen und -partnern
  • ein vielseitiges, interessantes, verantwortungsvolles und interdisziplinäres Tätigkeitsfeld
  • auf Wunsch die Übernahme in ein Pflege- Team Ihrer Wahl
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit innovativen und fairen Arbeitsbedingungen
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-K
  • auf Wunsch einen Kinderkrippenplatz / Kindergartenplatz
  • eine Zulage für die Springertätigkeit zusätzlich 20% der individuellen Vergütung für den geleisteten Dienst
  • Teilnahmemöglichkeiten am Fortbildungsprogramm
  • auf Wunsch ein Job-Ticket des RMV mit einer geringen Eigenbeteiligung, das sie auch an 365 Tagen im Jahr privat nutzen können. Montags – freitags ab 19 Uhr sowie ganztags an den Wochenenden und Feiertagen gelten zudem großzügige Mitnahmeregelungen für einen weiteren Erwachsenen und beliebig viele Kinder unter 15 Jahren.

Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns an:
Frau Corinna Schreier (stellv. Pflegedienstdirektorin) freut sich über Ihren Anruf (069-3106 2440).

 

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter
Pflegedienst@KlinikumFrankfurt.de oder unter Angabe Ihrer Emailadresse an:

Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Pflegedienstdirektion,
Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main

Hinweise: Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Werden Sie Teil unseres Teams:
Einblicke in die Gesundheits- und Krankenpflege
Einblicke in die Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

 

Ansprechpartner
Frau Schreier
Pflegedienst@KlinikumFrankfurt.de

Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten (gemäß Art. 13, 14 DSGVO)

Name + Kontaktdaten

...des inhaltlich Verantwortlichen
Personalabteilung Klinikum Frankfurt Höchst, Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main, Tel.:069/3106-2046

...des Datenschutzbeauftragten
Fragen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten können Sie gerne an den betrieblichen Datenschutzbeauftragten richten unter E-Mail: Datenschutzbeauftragter@KlinikumFrankfurt.de

Zweck der Datenverarbeitung

Wir speichern alle uns zur Verfügung gestellten Informationen von Personen, die sich für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen bewerben. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.

Kategorien personenbezogener Daten

Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung Betroffener vor. Daher werden alle Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, erhoben und verarbeitet. Zu diesen gehören in der Regel:
Personenstammdaten: Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mailadresse, Geburtsdatum, Geschlecht, Staatsangehörigkeit
Daten zum schulischen und beruflichen Werdegang: Name und Art der Firma/Bildungseinrichtung, Art der Tätigkeit/Ausbildung, Dauer der Tätigkeit/Ausbildung, weitere Qualifikationen, Fort- und Weiterbildungen
persönliche und soziale Eigenschaften: gegebenenfalls in der Bewerbung angegebene Behinderungen

Empfänger oder Kategorien von Empfängern

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Klinikums an die betreffende Fachabteilung / Fachklinik und die Personalabteilung weitergeleitet. Es erfolgt kein Datentransfer Ihrer an Dritte außerhalb des Klinikums, sofern Sie hierfür keine Einwilligung erteilt haben. Die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen Daten werden insbesondere auch nicht an Empfänger in Drittstaaten weitergeleitet.

Dauer der Speicherung

Die Speicherdauer für Bewerbungsunterlagen beträgt maximal ein Jahr. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können.

Rechte Betroffener

Bewerber/innen haben jederzeit das Recht auf Auskunft über die sie betreffenden personenbezogenen Daten. Darüber hinaus bestehen weitere Rechte auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung („Sperrung“). Sofern gesetzliche und/oder vertragliche Regelungen zur Dokumentation und Archivierung Vorrang vor Löschungswünschen genießen, können die Daten bis zum Ablauf der Aufbewahrungsfristen gesperrt werden. Zur Wahrnehmung der Rechte können sich Betroffene an die oben genannten Verantwortlichen im Unternehmen oder die betriebliche Datenschutzbeauftragte wenden.

Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht sich bei der Verletzung oder Missachtung Ihrer Datenschutzrechte an die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden:
Der Hessische Datenschutzbeauftragte, Gustav-Stresemann-Ring 1, 65189 Wiesbaden, Tel.: 0611/1408-0, Fax: 0611/1408-611, E-Mail: poststelle@datenschutz.hessen.de

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