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Werden Sie Teil unseres Teams!

Psychoonkologen/Psychoonkologinnen (m/w/d) für unser Onkologisches Zentrum
Onkologisches Zentrum

Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Ein moderner Neubau wird bis 2020 errichtet. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter www.KlinikumFrankfurt.de oder www.kliniken-fmt.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser nach DKG DGHO und ESMO zertifiziertes Onkologisches Zentrum am Klinikum Höchst

Psychoonkologen/Psychoonkologinnen (m/w/d)
EG 14 TVöD-K

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie
  • zusätzliche Qualifikation der Psychologischen Psychotherapie (abgeschlossen oder Abschluss kurz bevorstehend)
  • abgeschlossene Weiterbildung Psychosoziale Onkologie (anerkannt „PSO“ oder „dapo“) bzw. adäquate Fortbildung gem. den Statuten der Deutschen Krebsgesellschaft oder die Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet fortzubilden.
  • nachweisbare Berufserfahrung in Beratungsarbeit und Gruppentherapie mit onkologischen Krankheitsbildern und palliativer Begleitung im klinischen Setting.
  • Erfahrungen in der ambulanten Versorgung und Kenntnisse der ambulanten Abrechnungssystematik (ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV) und gem. §116b SGB V) sind erwünscht
  • gute Kenntnisse der EDV- (Office Suite) und Klinikinformationssystemen
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations-, Kriseninterventions- und Konfliktfähigkeit
  • eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und sicheres Auftreten.

Wir haben ein interessantes und spannendes Aufgabengebiet für Sie!

Ihre Aufgaben:

  • psychoonkologische Betreuung, Beratung und Therapie von onkologischen Patienten/-innen, sowie deren Angehörigen im stationären (u.a. Palliativstation) und ambulanten Rahmen einer ganzheitlichen medizinischen Behandlung
  • Führung und Leitung von Einzel- und Gruppentherapien, supportive und ressourcenorientierte Krisenintervention und Krisenmanagement zur Krankheitsbewältigung
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Visiten und Tumorkonferenzen sowie kollegiale Beratung und psychologische Unterstützung des interdisziplinären Behandlungsteams
  • enge und engagierte Zusammenarbeit mit Psychosozialen Diensten und anderen supportiven Diensten des Klinikums (u.a. Trauerbegleitung)
  • Evaluation des Betreuungsbedarfs sowie Dokumentation und statistische Auswertung
  • enge Zusammenarbeit mit dem Koordinator des Onkologischen Zentrums zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung geplanter Zertifizierungen durch die Deutsche Krebsgesellschaft und die Deutsche Gesellschaft für Hämatologie und Onkologie
  • Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (Qualitätszirkel etc.) und praktische und konzeptionelle Weiterentwicklung des psychoonkologischen Angebotes in enger Zusammenarbeit mit dem Koordinator des Onkologischen Zentrums.
  • Öffentlichkeitsarbeit (Fachveranstaltung o.ä.)

Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams.

Wir wünschen uns aufgeschlossene, teamorientierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die vielfältigen Aufgaben erfordern Flexibilität, Reflexion des eigenen Handelns, Offenheit und soziale Kompetenz. Gute kommunikative Fähigkeiten und kooperative Zusammenarbeit mit den Berufsgruppen des Hauses runden Ihr Profil ab.

Es erwarten Sie erfahrene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Wissen gerne mit Ihnen teilen möchten, ebenso eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung.

Zusätzlich bieten wir Ihnen:

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit einer organisierten Ferienbetreuung, z.B. mit Fremdsprachenunterricht, Zeltlager u.v.m.,
  • Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • Jobticket mit 55%iger Kostenübernahme
  • zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen
  • und natürlich viele Angebote zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Überzeugen Sie sich selbst und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Herr Priv. Doz. Grube freut sich auf ein erstes Gespräch mit Ihnen (069-3106 2838).

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Bewerbung@KlinikumFrankfurt.de oder unter Angabe Ihrer Emailadresse an:

Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Personalabteilung,
Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main

Hinweise: Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt sondern gemäß der Datenschutzrichtlinien vernichtet werden.

Ansprechpartner
Herr PD Dr. Grube
Bewerbung@KlinikumFrankfurt.de

Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten (gemäß Art. 13, 14 DSGVO)

Name + Kontaktdaten

...des inhaltlich Verantwortlichen
Personalabteilung Klinikum Frankfurt Höchst, Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main, Tel.:069/3106-2046

...des Datenschutzbeauftragten
Fragen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten können Sie gerne an den betrieblichen Datenschutzbeauftragten richten unter E-Mail: Datenschutzbeauftragter@KlinikumFrankfurt.de

Zweck der Datenverarbeitung

Wir speichern alle uns zur Verfügung gestellten Informationen von Personen, die sich für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen bewerben. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.

Rechtsgrundlagen

Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren sind Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO i. V. m. § 23 Abs . 1 HDSIG und, soweit Sie eine Einwilligung erteilt haben, etwa durch Übersendung nicht für das Bewerbungsverfahren notwendiger Angaben, Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO. Möglicherweise werden personenbezogener Daten zusätzlich zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe c DSGVO (bspw. Erfüllung steuerrechtlicher Pflichten) oder auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe f DSGVO (bspw. Verteidigung gegen Rechtsansprüche) verarbeitet

Kategorien personenbezogener Daten

Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung Betroffener vor. Daher werden alle Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, erhoben und verarbeitet. Zu diesen gehören in der Regel:
Personenstammdaten: Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mailadresse, Geburtsdatum, Geschlecht, Staatsangehörigkeit
Daten zum schulischen und beruflichen Werdegang: Name und Art der Firma/Bildungseinrichtung, Art der Tätigkeit/Ausbildung, Dauer der Tätigkeit/Ausbildung, weitere Qualifikationen, Fort- und Weiterbildungen
persönliche und soziale Eigenschaften: gegebenenfalls in der Bewerbung angegebene Behinderungen

Empfänger oder Kategorien von Empfängern

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Klinikums an die betreffende Fachabteilung / Fachklinik und die Personalabteilung weitergeleitet. Es erfolgt kein Datentransfer Ihrer an Dritte außerhalb des Klinikums, sofern Sie hierfür keine Einwilligung erteilt haben. Die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen Daten werden insbesondere auch nicht an Empfänger in Drittstaaten weitergeleitet.

Dauer der Speicherung

Die Speicherdauer für Bewerbungsunterlagen beträgt maximal 6 Monate. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können.

Rechte Betroffener

Bewerber/innen haben jederzeit das Recht auf Auskunft über die sie betreffenden personenbezogenen Daten. Darüber hinaus bestehen weitere Rechte auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung („Sperrung“). Sofern gesetzliche und/oder vertragliche Regelungen zur Dokumentation und Archivierung Vorrang vor Löschungswünschen genießen, können die Daten bis zum Ablauf der Aufbewahrungsfristen gesperrt werden. Zur Wahrnehmung der Rechte können sich Betroffene an die oben genannten Verantwortlichen im Unternehmen oder die betriebliche Datenschutzbeauftragte wenden.

Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht sich bei der Verletzung oder Missachtung Ihrer Datenschutzrechte an die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden:
Der Hessische Datenschutzbeauftragte, Gustav-Stresemann-Ring 1, 65189 Wiesbaden, Tel.: 0611/1408-0, Fax: 0611/1408-611, E-Mail: poststelle@datenschutz.hessen.de

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