Stellenangebote

Werden Sie Teil unseres Teams!

Krankenpflegehelfer/in oder Medizinische Fachangestellte/r (m/w/d)
Kinderklinik

Warmes Herz und kühler Kopf gesucht

Wir sind ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und ein Arbeitgeber mit Tradition und Zukunft. Als einziges kommunales Haus versorgen wir bereits seit 160 Jahren die Bürgerinnen und Bürger in Frankfurt am Main und der Region. Mit unserem Neubau schaffen wir auch in Zukunft die Voraussetzungen für beste Medizin und Pflege – und attraktive Arbeitsbedingungen.

Wir suchen  zur administrativen Unterstützung des Pflegepersonals unserer Früh.- und Neugeborenen Station der Klinik für Kinder und Jugendmedizin eine/n:

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder Krankenpflegehelfer/innen (w/m/d):
EG 5 TVöD-K oder EG P6 TVöD-K

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin versorgt jährlich 5000 stationäre und 10000 ambulante Patientinnen und Patienten und verfügt über insgesamt 95 Betten, davon zwölf Beatmungsplätze auf der interdisziplinären Intensivstation.
Wir freuen uns, wenn Sie Eigenverantwortung und Kreativität mitbringen und Ihren Arbeitsalltag im Team selber gestalten.

Ihr Profil:
• abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, oder Krankenpflegehilfe
• hohe Sozialkompetenz, gutes Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Pflegeteams und den beteiligten Berufsgruppen
• Sehr gute PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:
• eine individuelle, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung, unterstützt durch erfahrene Mitarbeiter/innen
• eine tarifsichere, leistungsgerechte Vergütung nach der TVöD-K

In unserem tollen Team können Sie sich auf fachliche Unterstützung ebenso verlassen wie auf kollegialen Rückhalt. Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung sind bei uns genauso selbstverständlich wie die attraktiven Sozialleistungen, die wir als kommunales Großklinikum anbieten können. Dazu gehört eine tarifsichere, leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-K. Auf Wunsch erhalten Sie ein RMV-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von 20 %, das Sie an Wochenenden sogar mit der ganzen Familie nutzen können.


Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns an:
Frau Corinna Schreier (Pflegedienstdirektion) oder Frau Susanne Ressel ( Bereichsleitung) freuen sich, unter der Telefonnummer: 069-3106 2440, über Ihren Anruf.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre Bewerbung an Pflegedienst@KlinikumFrankfurt.de oder unter Angabe Ihrer Emailadresse an:

Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Pflegedienstdirektion,
Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main

Hinweise: Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Ansprechpartner
Frau Schreier
Pfelgedienst@KlinikumFrankfurt.de

Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten (gemäß Art. 13, 14 DSGVO)

Name + Kontaktdaten

...des inhaltlich Verantwortlichen
Personalabteilung Klinikum Frankfurt Höchst, Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main, Tel.:069/3106-2046

...des Datenschutzbeauftragten
Fragen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten können Sie gerne an den betrieblichen Datenschutzbeauftragten richten unter E-Mail: Datenschutzbeauftragter@KlinikumFrankfurt.de

Zweck der Datenverarbeitung

Wir speichern alle uns zur Verfügung gestellten Informationen von Personen, die sich für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen bewerben. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.

Rechtsgrundlagen

Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren sind Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO i. V. m. § 23 Abs . 1 HDSIG und, soweit Sie eine Einwilligung erteilt haben, etwa durch Übersendung nicht für das Bewerbungsverfahren notwendiger Angaben, Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO. Möglicherweise werden personenbezogener Daten zusätzlich zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe c DSGVO (bspw. Erfüllung steuerrechtlicher Pflichten) oder auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe f DSGVO (bspw. Verteidigung gegen Rechtsansprüche) verarbeitet

Kategorien personenbezogener Daten

Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung Betroffener vor. Daher werden alle Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, erhoben und verarbeitet. Zu diesen gehören in der Regel:
Personenstammdaten: Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mailadresse, Geburtsdatum, Geschlecht, Staatsangehörigkeit
Daten zum schulischen und beruflichen Werdegang: Name und Art der Firma/Bildungseinrichtung, Art der Tätigkeit/Ausbildung, Dauer der Tätigkeit/Ausbildung, weitere Qualifikationen, Fort- und Weiterbildungen
persönliche und soziale Eigenschaften: gegebenenfalls in der Bewerbung angegebene Behinderungen

Empfänger oder Kategorien von Empfängern

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Klinikums an die betreffende Fachabteilung / Fachklinik und die Personalabteilung weitergeleitet. Es erfolgt kein Datentransfer Ihrer an Dritte außerhalb des Klinikums, sofern Sie hierfür keine Einwilligung erteilt haben. Die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen Daten werden insbesondere auch nicht an Empfänger in Drittstaaten weitergeleitet.

Dauer der Speicherung

Die Speicherdauer für Bewerbungsunterlagen beträgt maximal 6 Monate. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können.

Rechte Betroffener

Bewerber/innen haben jederzeit das Recht auf Auskunft über die sie betreffenden personenbezogenen Daten. Darüber hinaus bestehen weitere Rechte auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung („Sperrung“). Sofern gesetzliche und/oder vertragliche Regelungen zur Dokumentation und Archivierung Vorrang vor Löschungswünschen genießen, können die Daten bis zum Ablauf der Aufbewahrungsfristen gesperrt werden. Zur Wahrnehmung der Rechte können sich Betroffene an die oben genannten Verantwortlichen im Unternehmen oder die betriebliche Datenschutzbeauftragte wenden.

Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht sich bei der Verletzung oder Missachtung Ihrer Datenschutzrechte an die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden:
Der Hessische Datenschutzbeauftragte, Gustav-Stresemann-Ring 1, 65189 Wiesbaden, Tel.: 0611/1408-0, Fax: 0611/1408-611, E-Mail: poststelle@datenschutz.hessen.de

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